ORIENTACIONES PARA LA BÚSQUEDA DE OFERTAS DE EMPLEO
Las páginas de empleo de Internet son una de las fuentes más utilizadas por las empresas para el “reclutamiento” de candidaturas (es decir, para obtener currículum). Es una de las formas más rápidas y cómodas de realizar el envío de nuestro currículum a aquellas ofertas de empleo que más nos interesan. En todas las páginas de empleo te dan la opción de introducir tu currículum, rellenando una serie de casillas que normalmente se dividen en los apartados básicos (datos personales, formación o estudios, experiencia laboral, datos de interés, etc). Además,proporcionan parámetros de búsqueda de ofertas (tenemos la opción de buscar por provincias, por empresas, por área de interés, por sectores, por tipo de puesto, etc). Una vez introducidos nuestros datos, podemos enviar el c.v a multitud de ofertas de empleo de nuestro interés. Al final de cada oferta normalmente podemos ver el número de personas que ya se han inscrito a la misma. Recomendamos que cuando este número sea muy elevado, además de enviar nuestros datos a través de a web, busquemos una forma alternativa de contacto con la empresa (buscando por ejemplo su propia página web).
Por último, en ocasiones es muy útil dejar abierto el campo de búsqueda de ofertas (es decir, no poner la profesión sino únicamente el sector, o buscar todas las ofertas de empleo por provincia, etc), especialmente si tenemos varios objetivos profesionales. Así podemos buscar otras alternativas laborales que a lo mejor no nos habíamos planteado con anterioridad. Ten en cuenta que al introducir criterios de búsqueda estás poniendo límites a las ofertas de empleo.
