El proyecto RedEM+ promueve las competencias profesionales de las mujeres a través de itinerarios de orientación y formación, genera una plataforma digital networking activa que facilita la interacción entre las participantes y las empresas e impulsa y desarrolla procesos de intermediación laboral real, basados en el compromiso de las entidades empleadoras con la contratación de las mujeres con discapacidad participantes en el programa.
