Soy orientadora laboral desde hace más de siete años. Hace un tiempo conocí el coaching y me interesé mucho por el mismo ya que veía una posibilidad de profesionalización de la orientación gracias a su metodología. ¿Y por qué el coaching? Porque tiene varios elementos coincidentes con la orientación laboral y los no coincidentes podrían llegar a mejorar el proceso de orientación de cualquier beneficiario/a.
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