Mientras el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 se sitúa cerca del 12% (un porcentaje muy similar al de mujeres en puestos directivos en España), en el caso de las entidades no lucrativas la participación de las mujeres en sus órganos de gobierno se eleva hasta el 35%.
A diferencia de lo que se suele pensar, las empresas y las ONG no son instituciones tan distintas. Independientemente del carácter no lucrativo de las segundas, ambas son organizaciones complejas que gestionan numerosos proyectos, elevados presupuestos y en muchos casos además en varios países.
Si quieres leer el artículo completo al que pertenece este extracto, puedes hacerlo en el siguiente enlace:
