La conciliación de la vida laboral y personal es un terreno en el que la Unión Europea puede y debe mejorar. La conciliación no es una cuestión de mujeres, aunque son principalmente ellas las que dividen su tiempo entre el trabajo remunerado, el cuidado infantil y el cuidado de los familiares mayores. Durante los últimos años, se han planteado soluciones y se han doptado muchas iniciativas. Para lograr una buena conciliación de la vida laboral y personal se requiere un aumento de la flexibilidad en el trabajo y la disponibilidad de una red más amplia de centros de cuidado infantil. También es indispensable adoptar medidas que permitan un reparto más equitativo de las tareas de cuidado entre mujeres y hombres
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