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Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Hogan Lovells apuesta por la Igualdad

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Una bonita iniciativa para trabajar la igualdad con los/las empleados/a...
 
Como parte de las políticas orientadas a la mejora de la conciliación, apoyadas por la Dirección del Despacho y la Comisión de Igualdad,  Hogan Lovells organizó el 13 de febrero, día no lectivo, el primer "Open day for kids"  para niños y niñas de entre 3 y 15 años familiares de profesionales de Hogan Lovells.

Varios monitores infantiles amenizaron la mañana de los más pequeños con diversas actividades lúdicas (guiñoles, juegos, pintacaras). Para los niños y niñas a partir de 6 años  la empresa Singularity Education (singularityeducation.wix.com/education) impartió un taller de igualdad dirigido por formadoras cualificadas en psicopedagogía, psicología, coeducación y género.

El objetivo del taller era que, a través de divertidas actividades los niños y niñas,  aprendieran que la diferencia es enriquecedora en las relaciones intra e interpersonales, además de trabajar sus capacidades creativas.


Durante el taller se trabajó la solución de problemas de manera creativa mediante diversas dinámicas que tenían por objetivo:


• Favorecer el conocimiento mutuo de los integrantes y la cohesión del grupo, promoviendo actitudes de respeto a la diferencia.

• Fomentar la toma de decisiones a través del trabajo en equipo creando alianzas y sinergias entre las niñas y niños, teniendo en cuenta sus aptitudes y potencialidades, y respetando las singularidades de cada uno.

• Trabajar la corresponsabilidad a través de dinámicas basadas en el reparto justo de tareas y responsabilidades.

Además, todos los niños y niñas pudieron realizar una visita a las oficinas donde trabajan sus familiares.